HR менеджер

24.03.2017 13:52:05

Должностные обязанности:

  • подбор персонала
  • адаптация новых сотрудников
  • организация работы тайного покупателя, обработка и предоставление отчетов
  • мониторинг заработных плат
  • организация процесса выхода из компании увольняющегося сотрудника
  • организация корпоративных мероприятий

Требования к кандидату:

  • компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя
  • опыт работы HR менеджером, желание развиваться в этой сфере

Личностные качества:

  • высокий уровень стрессоустойчивости
  • умение найти общий язык с любым человеком
  • креативность и творческий подход к решению задач
  • умение работать с большим объемом информации
  • умение адекватно воспринимать критику

Условия:

  • конкурентоспособная и стабильная заработная плата
  • график работы: с 10:00 до 19:00, обед с 13:00 до 14:00
  • график выходных 5/2

Преимущества работы в компании:

  • комфортабельные условия работы
  • корпоративная мобильная связь
  • ежегодные корпоративные мероприятия
  • возможность профессионального роста
  • спортивные мероприятия для сотрудников
  • ежегодная бесплатная вакцинация сотрудников
  • праздники для детей сотрудников
  • бонусы к событиям в жизни сотрудников



Менеджер сервисного центра

24.03.2017 13:48:26

Должностные обязанности:

  • Прием техники на ремонт
  • Обеспечение своевременного поступления средств за оказанные услуги
  • Работа с финансовыми документами (счет-фактуры, чеки и т.д.)
  • Организация обслуживания клиентов в сервисном центре
  • Прием техники на ремонт, ее диагностика и ремонт
  • Организация подготовки, заключения и сопровождение договоров
  • Участие в разработке и внедрении стандартов обслуживания
  • Обеспечение своевременного поступления средств за оказанные услуги
  • Участие в рассмотрении претензий клиентов и подготовке ответов на предъявляемые иски

Требования:

  • Знание ОС семейств Windows, других производителей
  • Знание тестового ПО
  • Опыт работы на аналогичной должности обязателен
  • Знание 1С приветствуется
  • Желательно знание казахского языка
  • Деловые и личностные качества – стрессоустойчивость, клиентоориентированность, исполнительность, аккуратность и четкость ведение документации, желание обучаться и повышать уровень своего профессионализма, адекватное восприятие критики

Условия:

  • График работы: с 09.00 до и 19.00

  • График выходных скользящий 5/2

Преимущества работы в компании:

  • комфортабельные условия работы

  • ежегодные корпоративные мероприятия

  • спортивные мероприятия

  • возможность обучения (тренинги, семинары)

  • праздники для детей сотрудников
  • бонусы к событиям в жизни сотрудников




Менеджер по работе с корпоративнми клиентами

24.03.2017 13:46:42

Должностные обязанности:

  • работа с корпоративными клиентами и дилерами;
  • ведение переговоров, планирование и организация продаж;
  • оформление и участие в государственных закупках и тендерах;
  • оформление и ведение договоров по каждому клиенту;
  • оформление финансовых документов.

Требования:

  • образование высшее техническое, желательно по специальности "Информационные технологии";
  • опыт работы в сфере торговли, корпоративных продажах;
  • уверенный пользователь ПК, знание MS Office, MS Outlook;
  • желательно знание 1С Предприятие.

Условия:

  • конкурентоспособная заработная плата
  • график работы с 10:00 до 19:00

Преимущества работы в компании:

  • комфортабельные условия работы

  • ежегодные корпоративные мероприятия

  • спортивные мероприятия

  • возможность обучения (тренинги, семинары)

  • праздники для детей сотрудников
  • бонусы к событиям в жизни сотрудников




Кладовщик

08.02.2017 12:35:51

Должностные обязанности:

  • работа по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
  • обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
  • ведение учета складских операций;
  • Внесение ТМЦ в базу 1С.

Требования:

  • рассматриваем кандидатов, как с опытом работы, так и без него!

Личностные качества:

  • высокий уровень ответственности (материальная);
  • порядочность,  честность;
  • готовность к дополнительной нагрузки;
  • желание расти и развиваться в рамках компании;

Условия:

  • конкурентоспособная и стабильная заработная плата;
  • график работы: с 10:00 до 19:00, график выходных скользящий - 8 дней выходных в месяц (+праздничные дни);

Преимущества работы в компании:

  • комфортабельные условия работы;;
  • ежегодные корпоративные мероприятия;
  • возможность карьерного роста;
  • спортивные мероприятия;
  • возможность обучения (тренинги, семинары);
  • ежегодная бесплатная вакцинация сотрудников;
  • праздники для детей сотрудников;
  • бонусы к событиям в жизни сотрудников.



Сборщик-настройщик компьютерной техники

08.02.2017 12:28:20

Обязанности:

  • сборка и настройка компьютерной техники
  • тестирование, установка и настройка компьютерных программ
  • демонстрация компьютерной техники клиенту

Требования:

  • образование высшее/средне-специальное техническое
  • опыт работы в сфере IT
  • разностороннее знание компьютерных программ
  • умение устанавливать, тестировать и настраивать компьютерные программы
  • желательно знание казахского языка
  • приветствуется прохождение курсов по повышению компьютерной грамотности

Условия:

  • конкурентоспособная и стабильная заработная плата
  • график работы: с 10:00 до 19:00
  • график выходных скользящий - 8 дней выходных в месяц (+праздничные дни)
  • комфортабельные условия работы
  • корпоративная мобильная связь
  • ежегодные корпоративные мероприятия
  • спортивные мероприятия
  • праздники для детей сотрудников
  • бонусы к событиям в жизни сотрудников

Условия:

  • конкурентоспособная и стабильная заработная плата
  • график работы: с 10:00 до 19:00, график выходных скользящий - 8 дней выходных в месяц (+праздничные дни)



Бухгалтер по учету ТМЦ

08.02.2017 12:20:35

Должностные обязанности:

  • обработка авансовых отчетов и контроль за использованием подотчетных сумм
  • учет рекламной продукции и материалов
  • учет и контроль основных средств и нематериальных активов, находящихся на балансе предприятия
  • учет ГСМ и обработка путевых листов, анализ расходов топлива на предприятии
  • сбор, учет и анализ расходов по лимитам, утвержденных на предприятии
  • анализ по расходам предприятия

Требования:

  • обязательность‚ честность‚ внимательность к деталям;
  • опыт работы бухгалтером от 2х лет;

Условия:

  • конкурентоспособная и стабильная заработная плата
  • график работы: с 10:00 до 19:00, график выходных скользящий.



Менеджер по продажам компьютерной техники

24.03.2017 13:57:12
Наши требования к кандидатам:
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Активность
  • Ответственность
  • Готовность обучаться
  • Приветствуется техническое профильное образование. Если подобного опыта нет, но есть желание добиться успеха – мы вас ждем!


Должностные обязанности сотрудника:

  • Прямые продажи компьютерной техники в торговом зале
  • Демонстрация возможностей компьютерной техники и технологии её применения
  • Консультирование клиентов по техническим вопросам и покупке компьютерной техники
  • Работа с финансовыми документами (счета на оплату, счета-фактуры, кассовые и товарные чеки, накладные)
  • Ведение переговоров различного уровня с клиентами


Мы предлагаем следующие условия работы:

  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы от продаж)
  • График работы: с 10:00 до 20:00
  • График скользящих выходных (8 выходных в месяц)
  • Перспективы карьерного роста (реальная возможность в будущем дорасти до топ-менеджера компании)
  •  Ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня)


Преимущества работы в нашей компании:

  • Комфортабельные условия работы
  • Ежегодные корпоративные мероприятия
  • Спортивные мероприятия
  • Возможность обучения (тренинги, семинары)
  • Праздники для детей сотрудников
  • Материальные бонусы к важным событиям в жизни сотрудников
  • Важно! Для иногородних сотрудников предоставляется возможность проживания в корпоративном коттедже
Контакты: hr_ast@ww.kz, +7 777 540 37 18, +7 7172 32 32 24 (внутр. 288)



Вакансии. Подать резюме
© ТОО "Белый Ветер KZ", 2003-2017
8 (7212) 910 111, 911 555